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新聞 和 執業手記
 
(1/13/2005)
勞工卡新制(PERM)分析(一)

新的勞工卡申請制度(PERM)已經於二零零四年十二月二十九日公佈出來。這個自二零零二年即已提出的方案於幾十個月後終于有了一個定案。值得讓人欣慰的是最後的定案比原來的提案大部份來?

由於新制度將於二零零五年三月二十八日開始接受申請﹐因此從現在開始有志申請的公司及個人就可以按照新制的規定做徵人的動作。

新制度下的徵人規定有幾個特色。第一﹐非專業性的工作﹐就是不需要大學學歷就可以擔任的職務﹐廣告徵人的時間及要求相對要短及較為寬鬆。

對這種職務﹐僱主只要在兩個不同的星期天登報紙徵人廣告﹐加上十個工作日的內部公告﹐連同州政府內三十天的職務開放記錄要求(Job Order)﹐就已經完成徵人的工作。由於新制度並沒有對兩個星期天報紙徵人廣告有分隔多久的規定﹐因此﹐ 這一部份可以在兩個星期完成。整個的徵人活動可以在兩個月左右完成並立即申報﹐如果 處理時間只有四十五天到六十天﹐那麼從開始徵人到勞工卡批下來是可以在六個月之內完成。

第二個特色﹐是相對的專業性的工作﹐就是需要大學學歷才可以擔任的職務﹐則除了以上所列的廣告方式外﹐還必須從以下的十種徵人方法中採取三種﹕

一﹐ 徵才會
二﹐ 在僱主自己的網站登徵人的廣告
三﹐ 除了僱主自己的網站外﹐其他徵人網站上登徵人廣告
四﹐ 從事校園徵人活動
五﹐ 透過職業工會徵人
六﹐ 透過私人職業介紹公司徵人
七﹐ 透過職工轉介計劃徵人
八﹐ 如果工作只需學歷但不需經驗的話﹐ 必須在校園就業辦公室徵人
九﹐ 如果職務適當﹐可以在地方或少數族裔的報紙上登廣告
十﹐ 透過電視或廣播徵人

新制度在聯邦公告佔有相當大的篇幅﹐內容還有相當多其他的規定﹐我們會陸續對大家做進一步的分析。然而由於從三月二十八日開始申請即可遞入﹐從現在開始僱主已可按新制刊登廣告了。有志申請的讀者切莫等待﹐如果將來有產生排期的情況﹐新制的美意又要大打折扣了。如果讀者們有志申請或有這方面的問題﹐請打(713)339-4200﹐儘快與我們聯絡。

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  電台廣播《法律時間》
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